GB/T 40957-2021企业竞争力评价规范深度解析，新标准引领企业核心竞争能力升级

新发布的GB/T 40957-2021企业竞争力评价规范解读，为企业提供了一套提升核心竞争力的评价体系，该标准旨在帮助企业全面评估自身竞争力，通过科学的方法和指标，助力企业优化战略决策，增强市场竞争力。

随着全球经济一体化的步伐不断加快,企业间的竞争愈发激烈，为了更精准地评估企业的竞争力，我国在2021年正式颁布了GB/T 40957-2021《企业竞争力评价规范》（以下简称“新标准”），本文将深入解析新标准的背景、核心内容及其实施的重要意义，旨在帮助广大企业深入理解并有效运用这一新标准，从而增强自身的核心竞争力。

新标准背景

在我国企业规模持续扩张、产业结构不断优化的同时，企业竞争力不足的问题日益显现，为全面、科学地评估企业竞争力，提升评价工作的实用性和科学性，我国政府高度重视企业竞争力评价体系的建设，并于2021年发布了GB/T 40957-2021《企业竞争力评价规范》。

新标准主要内容

适用范围

新标准适用于各类企业,包括国有企业、民营企业、外资企业等，旨在为企业构建一个全面、客观、公正的竞争力评价体系。

评价原则

新标准遵循客观性、全面性、可比性、动态性等原则，确保评价结果的准确性和公正性。

评价方法

新标准采用定量评价与定性评价相结合的方法,综合考虑企业的财务状况、市场占有率等硬指标，以及创新能力、企业文化等软指标。

评价指标体系

新标准建立了包含财务指标、市场指标、创新指标、管理指标、责任指标等五个方面的评价指标体系。

• 财务指标：包括盈利能力、偿债能力、发展能力等。
• 市场指标：包括市场份额、品牌影响力、客户满意度等。
• 创新指标：包括研发投入、专利数量、新产品开发等。
• 管理指标：包括组织架构、人力资源、企业文化等。
• 责任指标：包括环境保护、公益事业、员工权益等。

评价程序

新标准规定了企业竞争力评价的程序,包括企业自评、第三方评价、评价结果发布等环节。

新标准实施意义

提高企业竞争力评价的科学性

新标准为企业竞争力评价提供了科学、统一的方法，有助于企业全面了解自身竞争力状况。

促进企业改进管理

新标准关注企业的创新能力、管理能力等方面，有助于企业发现自身不足，不断改进管理，提升竞争力。

推动产业结构优化

新标准有助于识别具有竞争力的企业,为企业提供政策支持，推动产业结构优化升级。

提升企业国际化水平

新标准借鉴了先进评价体系,有助于我国企业提高国际化水平，增强竞争力。

GB/T 40957-2021《企业竞争力评价规范》的发布，为企业提供了一个全面、客观、公正的竞争力评价体系，企业应积极应用新标准，不断提升自身竞争力，为我国经济发展贡献力量。